¿Que buscan las empresas en un Master MBA?

¿Que buscan las empresas en un Master MBA?

En los últimos años en las ofertas laborales para directivos o personal para gestionar cargos gerenciales han incluido en el perfil buscado los estudios Master MBA como requisito indispensable, lo que ha generado una ola de estudiantes que se proyectan como próximos profesionales MBA, sin embargo existen algunos parámetros que buscan estas compañías dentro del título MBA, cualidades que solo los más preparados y con excelentes habilidades pueden tener

Pero ¿Cuáles son esas cualidades que toda empresa busca en un Master MBA?, a continuación te presentaremos lo que las compañías buscan al querer contratar un titulado MBA, un artículo que pretende alertar a los estudiantes para que tengan a la mano las habilidades que más debe desarrollar.

Factores relevantes que seleccionan al mejor Master MBA-master

 

La escases de empleo de algunas economías internacionales han dejado por fuera a un millar de profesionales y cada oportunidad que se presente en una oferta, se postulan una gran cantidad de aspirantes de diferentes profesiones, experiencia y educación, es por ello que las empresas han optado por solicitar como requisito obligatorio poseer un Master MBA, lo que reduce a unos pocos cientos de síntesis curricular, sin embargo seleccionar entre 100 candidatos también puede ser extenuante, es por ello que evalúan solo a los que poseen las siguientes características.

  • Un Master MBA – master valencia
    orientado al cargo que se postula y al sector que pertenece la compañía es una manera de reducir la lista de los aspirantes, ya que existen diferentes tipos de MBA que pueden o no aplicar para el puesto, sin embargo esto dependerá del tipo de gerencia que se esté ofertando.
  • Las técnicas de estudios con las que se desarrolló el titulado, por lo general las compañías seleccionan postulantes que hayan desarrollado sus habilidades con herramientas como el método del caso ya que ese tipo de técnica se basa en la solución de problemas basados en situaciones reales.
  • Experiencia, otro factor fundamental evaluado en los procesos de selección, el poseer un profesional con conocimientos en el área o en el tipo de mercado amplia las posibilidades de quedar seleccionado, sobre todo si el cargo postulado es una cargo de alta gerencia donde no pueden ejercer titulado sin ningún tipo de experiencia.

No solo basta con estudiar en escuelas de alto prestigio ni conseguir notas altas, que si bien es una ventaja, tampoco es una desventaja el no poseerlo, las empresas con las tres características descritas pueden garantizar que el aspirante seleccionado será un profesional con altos niveles de liderazgo, capacitado para la toma de decisiones y soluciones de problemas.

los perfiles seleccionados se resumen en la calidad del titulado basados en las tres características ya descritas,mba master en valencia

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *